photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure. Missions L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être. Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée. À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien. Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) intervenant(e) social(e) H/F, en urgence, sur le secteur d'Alençon pour une longue mission. Envie d'un poste utile, humain et concret au quotidien ? Rejoignez-nous et devenez intervenant(e) social(e) ! Vos missions: -Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation) ; -Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place de projets personnalisés et d'actions collectives ; -Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; -Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : maintien des droits, insertion professionnelle, citoyenneté, appropriation du logement ; -Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; -Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien du logement ; -Préparer[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une association reconnue pour son engagement en faveur des personnes en situation de déficiences intellectuelles, de troubles psychiques, d'autisme et de polyhandicap. Acteur de référence sur son territoire, cette structure accompagne près de 1 200 bénéficiaires grâce à l'implication de 450 salariés et s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, de respect, de professionnalisme, de militantisme et d'innovation. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement dans un contexte de transformation et de développement de l'offre de cette structure. Rattaché au Conseil d'Administration, le Directeur Général (H/F) incarne la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation. Il ou elle garantit la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées, assure la pérennité économique et sociale de la structure et veille à la cohérence globale du projet associatif. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec un Siège fort intégrant les fonctions Ressources Humaines, Finance et Patrimoine, ainsi que Qualité et Gestion des Risques. Le Directeur Général (H/F) s'appuie également sur un Comité de Direction proactif, composé des directeurs[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Club Ados de la Ville, vous coordonnez une équipe d'animateurs dynamique et engagée, motivée par l'envie de proposer aux adolescents de 11 à 17 ans des activités variées qui marqueront leur jeunesse. Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l'animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques. Vos Missions : - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques, - Coordonner, suivre et évaluer l'ensemble des projets et activités de la structure, - Proposer et développer des animations, projets adaptés aux publics adolescents, - Veiller à l'application des règles de fonctionnement, notamment en matière d'inscriptions, - Organiser techniquement et administrativement le bon fonctionnement de la structure : plannings, programmation, suivi budgétaire, devis, demandes de travaux, gestion des salles. - Encadrer, animer et manager l'équipe d'animation (agent permanent et vacataire), participer à leur recrutement, - Piloter, coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en tant que dispositif de participation citoyenne, - Participer aux projets transversaux[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Anglès, 81, Tarn, Occitanie

Au sein d'une maison de retraite, vous préparez et cuisinez les repas des résidents et de la cantine de l'école dans le respect de la réglementation en hygiène alimentaire et de la sécurité de la restauration collective. Vous évaluez les besoins de tous les produits nécessaires à la réalisation des repas en fonction de la planification de la production et des stocks. Vous assurez l'entretien des locaux, des matériels et ustensiles de cuisine, le tri des déchets alimentaires. Vous travaillez en équipe, en horaires coupés et 20 week-end dans l'année. Poste à temps complet mais possibilité d'un temps partiel (80%) Salaire : régime indemnitaire de la fonction publique + primes de dimanches et jours fériés, négociable en fonction de l'expérience.

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Barman / Barmaid

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte. La Ville s'engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle.), renforcés par la saisonnalité. Rejoindre Saint-Tropez, c'est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l'attractivité du territoire. Le Saint-Tropez Lounge Club, établissement rattaché à la Capitainerie du Port de Saint-Tropez, recrute un(e) Barman / Barmaid afin d'assurer un service de qualité, conforme aux standards de l'établissement et à l'image institutionnelle de la Ville de Saint-Tropez. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle tout en garantissant un service professionnel respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de service public. Missions et Activités : Gestion opérationnelle du bar: -Participer à la mise en place et au rangement. -Préparation et service[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré(e) au sein du service Éducation, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour objectif d'assurer le lien institutionnel avec les écoles et les directions d'école, de garantir la cohérence éducative, la qualité de l'accueil des enfants et la bonne articulation entre les services municipaux intervenant sur le temps scolaire et périscolaire. Missions principales Pilotage du service Temps de l'enfant : Mettre en œuvre les orientations municipales en matière éducative, élaborer et suivre le projet de service Temps de l'enfant et contribuer au Projet Éducatif Territorial (PEDT) en lien avec les partenaires. Coordination des actions périscolaires : Piloter l'organisation des accueils périscolaires en binôme avec la responsable périscolaire qui est chargée du management direct des animateurs et de la veille réglementaire Jeunesse et Sports, CAF et PMI. Garantir la cohérence des pratiques éducatives et la qualité de l'accueil et participer à la mutualisation des animateurs avec le service Jeunesse. Relation privilégiée avec les écoles et l'Éducation nationale : Être l'interlocuteur principal des directeurs d'école, participer et représenter la collectivité aux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Capifrance est à la recherche d'un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe et étendre sa présence sur le marché immobilier. En qualité de spécialiste de la vente immobilière, vous gérez de manière indépendante votre activité en profitant du soutien d'un réseau national bien structuré. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Repérer et développer les opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier les biens immobiliers - Prendre en charge la commercialisation des biens (valorisation, prise de photos, publication sur plusieurs sites en France et à l'étranger) - Organiser et animer les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire Vous avez accès à : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer vos activités, évaluer vos prospects et suivre vos résultats - Une analyse de la valeur des biens très détaillée, basée sur des données précises du marché, pour garantir la fiabilité de vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site internet personnalisé, reflétant votre activité et votre nom, entièrement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, finance et accompagne les entreprises et il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez la gestion d'un portefeuille de dossiers de financements (prêts, innovation, CBI, CBM) en garantissant la fiabilité des opérations, la qualité des données et le respect des procédures internes. Vous intervenez à la fois sur la gestion opérationnelle, le suivi contentieux et l'amélioration continue des outils et process. Vos missions en tant que Gestionnaire Back-Office F/H sont les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de financements - Assurer la gestion administrative et financière des dossiers (prêts, innovation etc.) - Enregistrer les évènements de gestion (renégociations, cessions, résiliations, contentieux etc.) - Réaliser les simulations financières et calculs nécessaires - Suivre les règlements, les garanties, les assurances et les impayés - Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les outils internes * Support métier & amélioration[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Pour le Siège Social situé à Soissons, l'APEI recrute un Gestionnaire de Paie (H-F) - Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité des Responsables RH/Paie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Gestionnaire de Paie aura pour mission principale la réalisation des paies de l'association, la gestion administrative du personnel, le suivi des formations. Missions[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme Intercommunal de Serre Chevalier & Briançon recrute sa/son Responsable Financier et Administratif. Sous statut d'EPIC, l'Office de Tourisme pilote la communication, l'accueil, les événements et la commercialisation touristique des quatre communes de la vallée, de Briançon au Monêtier-les-Bains. Avec un budget d'environ 5 M€ pour 35 ETP, l'OT accompagne une destination référente, diversifiée, forte de 55 000 lits touristiques, d'un domaine skiable majeur et d'un patrimoine exceptionnel classé UNESCO. S'y ajoute désormais la perspective des J.O.P. d'hiver dans la vallée, en 2030. Un territoire dynamique. Une équipe engagée. VOTRE MISSION Dans une structure de taille intermédiaire comme la nôtre, le poste combine vision globale et implication opérationnelle. Vous apportez méthode, sécurisation et capacité d'anticipation, tout en travaillant en lien constant avec la direction sur les orientations structurantes. Vous encadrez une équipe composée de : - 1 assistante comptable - 1 assistante RH et administrative Vous animez ce pôle et intervenez en appui transversal auprès de l'ensemble des services. C'est un rôle clé dans un fonctionnement collaboratif[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Secrétaire gestionnaire ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Organiser les réunions du Directeur d'unité, conseils de laboratoire et conseils scientifiques, rédiger et diffuser les comptes rendus, Assurer la mise en œuvre des procédures liées à la ZRR et à la logistique lors de l'accueil des personnels et visiteurs, Constituer et contrôler les dossiers d'accueil des stagiaires, visiteurs et invités, Organiser et assurer le soutien logistique des manifestations, réunions, comités, séminaires et colloques, Coordonner et mettre à jour la base de données des personnels et des congés, Assurer la mise à jour du règlement intérieur et de l'organigramme, Participer à l'élaboration des rapports d'activité en alimentant les applications et en assurant l'extraction des données dans les systèmes d'information, Mettre en œuvre les procédures de gestion et relancer les interlocuteurs internes ou externes dans le cadre du suivi des dossiers, Procéder aux opérations d'engagement,[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Découvrez notre établissement La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un animateur H/F, temps plein : Un(e) animateur(rice) En CDI, temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'animateur(rice) (H/F) : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, Concevoir un programme d'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer un projet annuel d'animation dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, Animer des activités collectives et/ou individuelles en adéquation aux besoins et aux projets individuels des résidents, Proposer des animations sportives adaptés aux personnes âgées, Établir une relation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Assistant Département Académique F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Rattaché au Département Académique et Professionnel, vos responsabilités seront les suivantes : Support au Département Académique et Professionnel : - Organisation des réunions et déplacements, gestion des besoins des professeurs (visiting et permanents), coordination des projets financés et diffusion d'informations. Gestion des vacataires : - Appui au recrutement, suivi de la base candidats et support pour les qualifications en lien avec le service accréditations. Coordination logiciel/service informatique : - Appui des besoins pédagogiques logiciels, de formations, guide d'utilisation. Études de cas ICN : - Support à la publication d'articles, et veille sur la collection ICN. Programmes doctoraux[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Finance de marché

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Chevalier Diag, entreprise à taille humaine spécialisée en diagnostics environnementaux pour le secteur tertiaire. Nous offrons une diversité d'interventions sur sites variés (bureaux, commerces, bâtiments administratifs, logements individuels et collectifs). Poste : Diagnostiqueur Immobilier Lieu : Déplacements sur sites tertiaires Contrat : CDI temps plein Prise de poste : Immédiate Rémunération : Selon profil + véhicule de fonction + mutuelle prise en charge à 100% + formations+ primes Horaires : 4,5 jours/semaine Missions : Réaliser des diagnostics amiante et plomb sur des sites tertiaires, incluant repérages visuels, prélèvements d'échantillons. Effectuer des repérages amiante dans les bâtiments selon la norme NF X46-020 (repérage amiante avant travaux ou démolition dans les immeubles bâtis), en inspectant structures, toitures, isolants et autres composants potentiellement amiantés. Diagnostiquer la présence d'amiante dans les enrobés bitumineux (revêtements routiers, sols) et autres matériaux composites, en appliquant les protocoles spécifiques pour les prélèvements et analyses. Réaliser des constats de risque d'exposition au plomb (CREP), en respectant les normes[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour son EHPAD « Jeanne DANJOU » à CANET EN ROUSSILLON, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre EHPAD, récemment construit et organisé en modules de vie à taille humaine, accueille 86 résidents, dispose d'un accueil de jour et d'un PASA, avec une ambition claire : offrir un accompagnement individualisé, chaleureux et innovant, dans un environnement moderne, lumineux et ergonomique pour les équipes comme pour les résidents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction, véritable bras droit de la direction. Vous accompagnerez et assisterez le directeur dans le fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. Vous devrez à la fois tenir compte des orientations[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 6 mois - Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-1 loi 84-53) En collaboration étroite avec la directrice du multi accueil collectif, vous constituez un binôme pour participer à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants ainsi qu'au fonctionnement de la structure dans sa globalité. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice et garantissez celle-ci sur le terrain dans un rôle de gestion et d'encadrement de l'équipe. Votre temps de travail est réparti entre du temps administratif et du temps de terrain sur les différents groupes d'enfants. Vous accueillez chaque enfant et sa famille dans le respect de ses besoins. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux différents projets qui en découlent dans le respect du projet éducatif de territoire et de la politique petite enfance de la collectivité. Vous accompagnez l'équipe et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des enfants.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre ROSENCZVEIG. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Convention collective nationale 66 Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures[...]

photo Chargé / Chargée de la marque employeur

Chargé / Chargée de la marque employeur

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

INTRODUCTION En rejoignant le service Marque Employeur de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien. Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer à la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur Nationale. L'objectif est d'attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité. MISSIONS En tant que Chef de projets Marque Employeur, tu as la charge de notre politique Marque Employeur avec pour missions quotidiennes : * Définition de la ligne éditoriale et gestion du calendrier de publication pour booster notre visibilité, * Développement la Marque Employeur sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram.), * Création et rédaction de contenus pour l'ensemble de nos plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn.), * Suivi des KPI et pilotage des ajustements stratégiques pour optimiser le ROI, * Organisation et réalisation de tournages vidéo et shootings photo en entrepôt, supermarché et au siège, * Création d'assets de communication pour les besoins nationaux et régionaux (supports print,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Peinture

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Consultation (RC), du CCTP et du CCAP. - Préparer les éléments d'aide à la décision "go/no-go" via une grille d'analyse de risques. 2. Constitution du Dossier Administratif (Candidature) - Préparer et consolider les formulaires administratifs types (DC1, DC2, DC4 pour la sous-traitance). - Gérer le Document Unique de Marché Européen (DUME). - Collecter et mettre à jour les pièces administratives obligatoires (attestations fiscales et sociales, Kbis, assurances). - Assurer la cohérence et la complétude du dossier de candidature avant dépôt. 3. Élaboration de l'Offre Technique et Financière - Participer à la rédaction du mémoire technique en personnalisant l'argumentaire (moyens humains, matériels, méthodologie). - Développer les volets Qualité, Sécurité (PPSPS) et Environnement (RSE) de l'offre. - Assister à l'élaboration des pièces de prix : Décomposition du Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ou Bordereau des Prix Unitaires (BPU). - Vérifier la parfaite adéquation entre l'offre technique et l'offre financière (DQE simulé). 4. Gestion de la Dématérialisation et Dépôt - Manipuler les plateformes de réponse et les coffres-forts électroniques. - Gérer les certificats de signature[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire financier/ère et comptable ! Vous serez en charge de la mise en qualité des achats, des engagements des dépenses et des recettes des composantes de formation et des laboratoires de recherche d'Université Côte d'Azur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les référents et gestionnaires financiers de chaque composante et laboratoires, ainsi qu'avec l'agence comptable. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous contrôlerez les demandes d'achat, transmises via l'interface SIFAC+ en vous assurant de l'exactitude de la saisie, en complétant les informations financières telle que le taux de TVA et en veillant à la qualité des documents joints. Vous vous assurerez que des conditions minimales de mise en concurrence sont respectées pour les achats inférieurs au seuil de passation d'un marché. Vous procéderez dans SIFAC aux enregistrements financiers consécutifs aux engagements (commandes, contrats et marchés publics) dans le respect des règles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directeur Territorial Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Caen (14) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

-Finalité du poste - Le/La CESF intervient au sein de la Ressource Logement IMPro/ITEPpro disposant d'une expertise sur la thématique du logement. Il/Elle est en appui des équipes pluridisciplinaires et aux parcours logement des personnes. Il/Elle contribue à l'accès, à la sécurisation et à l'accompagnement de la personne dans son parcours logement, dans une logique de fluidité, de subsidiarité et d'autodétermination Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation, de la Responsable De Service : Appui au parcours logement - Accompagner l'élaboration du parcours logement en lien avec la personne, la famille le cas échéant et le Référent Évaluer les besoins, potentialités et ressources de la personne en matière de logement Proposer des réponses d'accès au logement adaptées au projet et au territoire choisi Accès et sécurisation du parcours logement - Accompagner les démarches liées au logement : > Constitution de dossier > Aides financières (APL, FSL, CLAJ.) > Compréhension des droits et obligations locatives > . Soutenir l'entrée dans le logement (bail, état des lieux, installation) Contribuer à la prévention des ruptures du[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC GEPP ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à pourvoir du 1er mars au 31 aout 2026 à raison de 22h hebdomadaires annualisées. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission de créer, structurer et de piloter la fonction Ressources Humaines, en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles de l'employeur. Vos principales responsabilités porteront sur : - L'accompagnement au déploiement du nouvel organigramme de la structure, - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, temps de travail, absences, registres obligatoires, DUERP, affichages et conformité RGPD. - La préparation et le contrôle de la paie en lien avec notre prestataire externe, incluant les relations avec la MSA et les organismes sociaux. - Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs : analyse des besoins, définition des fiches de poste, publication des annonces, conduite des entretiens et accompagnement du parcours d'accueil. - Le développement des compétences et de la formation : recueil des besoins, élaboration du plan de développement, suivi des entretiens professionnels et coordination avec l'OPCO. - Le dialogue social, la santé-sécurité au travail et la qualité de vie au travail : préparation et suivi du CSE, information-consultation, prévention des risques psychosociaux[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Vernon (27) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDD nous recherchons un/e Animateur.rice de Projets Erasmus + à temps partiel à compter du 16 février 2026. Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Description du poste : L'animateur-rice interviendra en appui de la Responsable du pôle mobilité européenne et de la Chargée de projets européens, et participera à la mise en œuvre opérationnelle des actions de mobilité Erasmus+ stage. Missions générales : - Participation à la sélection et à l'accompagnement des jeunes candidats à la mobilité - Animation des temps de préparation au départ visant à : o créer une dynamique de groupe, o sensibiliser les participants à l'interculturalité, à l'Union européenne et aux enjeux écologiques, o accompagner les jeunes dans la préparation concrète de leur départ à l'étranger - Suivi et accompagnement des jeunes avant, pendant et après leur mobilité -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) CDI - Temps partiel (80%) - à pourvoir en avril 2026 Poste basé à Tours Centre Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles » Pour la Plateforme départementale de répit et d'aide aux aidants (Parent'ailes) qui œuvre auprès des proches de personnes en situation de handicap et pour le Pôle Ressources Handicap 37 en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein des structures de droit commun. Vos missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Chargé.e de projet développement économique et écologique en alternance. Au sein d'une équipe de 11 salariés, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle Développement économique et Coopération territoriale, vous aurez pour principaux objectifs de participer aux projets suivants : 1- Appuyer le développement des Achats Socialement et Écologiquement Responsables (ASER) : - Contribuer à l'identification des acteurs ESS capable de répondre à la commande privée et publique et les accompagner, - Participer à la promotion des ASER auprès des acheteurs privés et publics : identification des acheteurs, mise en lien avec les acteurs de l'ESS et promotion de la semaine des ASER, - Formaliser une étude de marché de l'offre de services de la CRESS dédiée au développement des ASER. 2- Repérer les dispositifs existants permettant de renforcer les actions des acteurs en faveur de la transition écologique : veille sur les dispositifs existants et communication pour référencement sur la plateforme ESSor. 3- Donner à voir et analyser la place de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) dans la transition écologique, en[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESPONSABLE DU SERVICE POPULATION (H/F) (À temps complet) - Emploi permanent - A compter du 1er mai 2026. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes responsable du service population composé de deux agents. À ce titre, vous participez aux réunions du Comité de Direction de la collectivité (CODIR) composé de 8 agents. Le service population est en charge : - de l'accueil physique et téléphonique du public - du service de délivrance des CNI/Passeports - de l'état-civil et de la gestion administrative des cimetières - de l'organisation des élections - de l'enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme - des arrêtés de police du maire - de la gestion des locations de salles communales - du secrétariat de Monsieur le Maire et du Directeur Général des Services - de la préparation et du suivi des instances municipales en relation avec le Directeur Général des Services Missions principales : - Management et pilotage de l'activité du service - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du dispositif de recueil CNI/Passeports par roulement avec les autres membres du service et planification des rendez-vous - Officier d'Etat-civil par délégation[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Postes à pourvoir en CDD de 18 mois, ou mutation si agent titulaire de la Fonction publique. Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires. Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence). Sous l'autorité des techniciens et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Développement territorial, les missions du collaborateur seront notamment : 1. VOIRIES ET ESPACES VERTS : entretien et sécurisation des voiries communautaires et des itinéraires cyclables - Patrouille, détection d'anomalies et mise en place de balisage de sécurité en cas de sinistre ou d'accident ; - Fermeture des nids de poule, traitements de fissures sur les voiries et remblaiement des accotements ; - Vérification, entretien et remplacement des panneaux de signalisation routière, jalonnement cyclable ; - Vérification et entretien des bornes de réparation de vélo et des totems numériques, - Réalisation d'opérations de nettoyage et d'entretien courant (tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage manuel ou thermique, etc.) des espaces appartenant à la collectivité (dont, en particulier, le parking de covoiturage, nos zones d'activités[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La commercialisation des locaux et l'optimisation du taux d'occupation : Assure une mission de prospection (publication d'annonces, partenariats avec des commercialisateurs.) Analyse la vacance et met en œuvre les actions adaptées en vue de réduire et maîtriser le taux de vacance Examine, formalise et propose les candidatures à sa hiérarchie Procède au calcul de valorisation des espaces commerciaux et apporte un conseil et un avis dans les projets de développement de nouveaux commerces La gestion, le suivi administratif et comptable des baux et vie du bail : Assure le recouvrement des loyers et des charges locatives Coordonne la gestion des évènements de la vie du bail dans le système d'information et la mise à jour des informations dans la base de données : entrée/sortie du locataire, facturation des loyers et optimisation des facturations de charges, actualisation des dépôts de garantie, renouvellements, indexations, révisions, cessions, régularisation de charges, congés Assure le suivi administratif des déclarations et des assurances sinistres en coordination avec la gestion locative Est le garant du traitement et du suivi des réclamations et demandes des occupants Propose[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé au Havre (76). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif DITEP L'Orée du Bois recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de L'Orée du Bois, situé au 27 rue du Maréchal Juin, 76 130 Mont-Saint-Aignan et à Notre-Dame-de-Bondeville. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et vos principales missions seront : Conduire dans le respect des cadres d'intervention, le suivi, l'accompagnement des jeunes admis au sein du dispositif DITEP ; Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ; Participer à la vie quotidienne de l'établissement aux côtés des jeunes accompagnés ; Garantir la sécurité physique, morale, affective, et favoriser le bien-être des jeunes ; Intégrer une équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; Veiller[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-le-Thiboult, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif Justice recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé - Hameau des Ventes - 76 116 SAINT-DENIS-LE-THIBOULT, spécialisé dans l'accueil d'adolescents placés en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Conduisez dans le respect du contrôle judiciaire, du sursis de mise à l'épreuve ou d'une liberté conditionnelle, les actions éducatives collectives et personnalisées ; Assurez l'accompagnement éducatif renforcé des adolescents 24h/24 dans l'objectif de transmettre les bases de la vie quotidienne ; Garantissez la sécurité physique, morale, affective et favorisez le bien-être des adolescents ; Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au contrôle des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), de moniteur éducateur (DEME) ou tout autre[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC GEPP ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un Chargés de projet en électricité - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à CASTRES. Rattaché(e) à l'Agence du domaine raccordement ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Le chargé de projet accompagne le client de sa demande jusqu'à la mise en service. A ce titre les missions seront : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réaliser les études[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Peinture

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Constitution du Dossier Administratif (Candidature) - Préparer et consolider les formulaires administratifs types (DC1, DC2, DC4 pour la sous-traitance). - Gérer le Document Unique de Marché Européen (DUME). - Collecter et mettre à jour les pièces administratives obligatoires (attestations fiscales et sociales, Kbis, assurances). - Assurer la cohérence et la complétude du dossier de candidature avant dépôt. 3. Élaboration de l'Offre Technique et Financière - Participer à la rédaction du mémoire technique en personnalisant l'argumentaire (moyens humains, matériels, méthodologie). - Développer les volets Qualité, Sécurité (PPSPS) et Environnement (RSE) de l'offre. - Assister à l'élaboration des pièces de prix : Décomposition du Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ou Bordereau des Prix Unitaires (BPU). - Vérifier la parfaite adéquation entre l'offre technique et l'offre financière (DQE simulé). 4. Gestion de la Dématérialisation et Dépôt - Manipuler les plateformes de réponse et les coffres-forts électroniques. - Gérer les certificats de signature électronique et assurer le dépôt des plis dans les délais impartis. - Assurer le suivi des échanges avec les acheteurs publics (questions/réponses[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Animateur Socio-Educatif pour son Habitat Inclusif. Porté par LADAPT, l'HABITAT INCLUSIF est garant de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité (SAVS, SAMSAH, représentants légaux, familles...) du projet de vie sociale et partagée et de l'inclusion des locataires dans la société. Missions principales : - soutien à l'autonomie de la personne, - veille et sécurisation du domicile, - soutien à la convivialité, - aide à la participation sociale et citoyenne, - valorisation des locataires. Profil : - savoir instaurer une relation de confiance, - avoir une bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges, - avoir une bonne capacité d'écoute, - favoriser l'harmonie générale et le climat de solidarité et d'entraide autour des locataires, - avoir une capacité d'anticipation et de résolution de problèmes, - savoir prendre des initiatives et être force de proposition, - être dynamique et autonome (s'auto-organiser,[...]

Ressources supplémentaires